11月17日，十二冶第四季度党建工作例会暨增强“五力”大讨论成果交流会在28楼多媒体会议举行，总结第三季度党建工作，安排部署四季度党建工作及全年党建考核等工作。公司党委书记、执行董事刘瑞平到会并讲话。公司各职能部门党支部负责人和党务工作人员，党群工作部、纪检监察审计部、人力资源部全体人员；驻太原二级单位党委书记、纪委书记、工会主席，党群、纪检、人力资源负责人及工作人员，外埠单位视频参会。
刘瑞平在讲话中指出，各单位要按照公司党建考核办公室通报的问题，逐一对照，认真整改。按照年度党建指标，系统、全面的查漏补缺，同时做好年度迎接中铝集团党建考核的准备工作，严格按有关工作部署做好统筹和谋划，努力使党建工作再上新台阶。
针对四季度以及全年的党建工作，刘瑞平强调，一要培根铸魂、学深做实，促进党建与中心工作深度融合。各二级党委要围绕制定公司“十四五发展规划”和改革发展战略，结合十九届五中全会精神，盯紧生产经营、管理改革等目标任务，在做实党建与中心工作的深度融合上狠下功夫；二要利剑高悬、形成震慑，落实集团巡视整改工作。针对集团巡视反馈问题，进一步突出问题导向，真改实改，聚焦“当下改”，着眼“长久立”，以真抓真改的实效，推动整改工作常态化、效果长效化，不断提升公司体制机制建设、制度体系完善、能力水平；三要增强五力、坚定信念，迎接集团年度党建检查。各单位要在前期开展增强“五力”调研成果交流基础上，制定长效科学的措施，确保问题化解得力，切实提升企业“五力”，并围绕党建创一流的目标，系统盘点，全面梳理，提档升级，准备迎接党建“大考”；四要一手撑伞、一手干活，坚持防疫常态化。常态化防疫是当前形势发展的必须要求，各单位要审时度势，密切关注疫情动向，及时作出响应，坚持防疫常态化。同时要按照“大干100天、冲刺四季度”的安排，一手撑伞保障职工健康、生产稳定，一手干活保障“三大中心任务”稳步推进，形成两手抓、两不误、持续大干的良好氛围，以高昂的斗志冲刺年目标。
会上，党建考核办公室通报了第三季度党建工作考核情况；党群工作部、纪检监察部、人力资源部分别小结第三季度主要工作，安排第四季度主要任务；两家二级公司党委、一家机关党支部作了党建工作交流发言；两家二级公司党委、一家机关党支部作了“五力”大讨论调研成果交流发言。（秦伟）
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