近日，十二冶党委召开2024年第7次中心组学习交流研讨会，公司党委理论学习中心组成员、公司职能部门负责人、各二级单位党委书记围绕《学纪知纪明纪守纪,为“新十二冶”建设提供坚强纪律保障》开展研讨,4名同志作主旨发言，班子成员作交流发言，中铝国际党委宣传部业务经理胡旭东列席了本次会议。
会议认为,本次学习及研讨进一步深化了与会人员对党的自我革命重要性的认识，增强了自我革命的自觉性、坚定性；深化了对党纪党规执行中面临问题挑战的认识，受到了警示教育；深化了对《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》的认识，强化了纪律规矩意识。
会议指出，抓住学习重点，注重以点带面。新版《国有企业管理人员处分条例》增加了很多新要求，对某些违规违纪行为进行了细化，进一步对党员干部的行为规范进行了明确，要将《国有企业管理人员处分条例》和党纪学习教育融入日常党建工作和党员日常生活中,使之成为党员行为规范和价值追求的内在要求，尤其到任新岗位的干部，更要结合各部门、各岗位职责特点，梳理廉洁风险点，制定防控措施，并在日常工作中强化对党纪规定的执行和监管，切实做到用手中权力为民谋福利。
会议要求，要坚持问题导向，注重案例警示。所有的党员干部要从典型案例中对照反省，通过深入剖析典型违纪违法案例，引导党员以案为鉴，自查自省，强化纪律意识，提升自我净化能力，学会举一反三，主动查缺补漏，针对自查发现的问题，制定个人整改计划，明确整改措施、完成时限和责任人，确保整改到位。
会议强调，要把握目标要求，注重实际效果，强化统筹兼顾，注重联系工作。要用好我们这几年开展的作风建设的成效做法，坚持“转观念、强责任、严执行”，坚持做到“十破十立”，严格遵守干部管理、财务“十严禁”。要通过多种形式宣传党纪学习教育的重要性和必要性，营造学纪、懂纪、守纪的良好氛围，形成人人关心、人人参与的良好局面。要聚焦新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象开展纪律培训，全流程精准化提供教育内容，教导他们做一名党纪党规的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者，在正确的道路上行稳致远。
会议号召党员干部持续通过真学、思学、常学，进一步统一思想和行动，为公司改革发展助力，为实现年度目标任务保驾护航。
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