本网讯 4月20日，十二冶召开“十四五”发展规划编制启动会，正式启动企业“十四五”发展规划编制工作。公司领导班子成员、职能部门科级以上干部、二级单位党政一把手参加会议。公司财务总监杨云山主持会议，中铝国际副总裁、十二冶党委书记、执行董事刘瑞平讲话。
会上，公司总法律顾问、企业管理部经理吴兴彪介绍了编制企业“十四五”发展规划的背景、组织机构及职责、下一步工作计划。咨询机构负责人围绕新常态下宏观经济的特点、建筑业发展趋势和企业“十四五”发展的思考做专题报告，并就规划编制提出了具体意见。
刘瑞平在讲话中指出，“十四五”发展规划要突出特色、科学务实、主次分明、定位清晰、路径明确；要着眼全局，实施业态优化，动能转换；要坚持目标导向，分步落实，实现价值共同体联动，一体化发展，真正把“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念贯穿于“十四五”发展规划，做到一个总体、一个专项、一级规划，一级执行。刘瑞平强调，要发挥规划的统领作用，编制一个可执行、可落地，有鲜明十二冶特点的规划，着力解决公司的发展瓶颈；要通过规划引领发展，提升全体干部职工及家属的福祉，推动企业走向高质量发展的征程。他要求各二级单位、职能部门积极主动，深入思考，全力以赴做好策划，以科学、严谨、高效、务实的态度，认真开展对十二冶现状的认识和未来发展的设想，与咨询机构有机配合，共同做好规划编制。
刘瑞平强调，“十四五”发展规划的编制事关企业的健康可持续发展，事关全体干部员工和家属的福祉，要高度重视，通过规划的编制和执行，将十二冶打造成具有核心力、竞争力、创一流的行业黑马，重新开创一个崭新的十二冶。
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